Tempo de leitura: 1 minuto
A Gallup® dividiu os temas de talentos por grupos de afinidade, com objetivo de facilitar o entendimento e desenvolvimento dos talentos em Pontos Fortes.
Conheça os Grupos de Domínios de Talentos, como são chamados:
- Execução
- Influência
- Construção de Relacionamento
- Pensamento Estratégico
Durante décadas de pesquisas, a Gallup® identificou mais de 400 temas de talento, e dentre eles avaliou 34 temas como sendo mais predominantes e que passaram a ser mensurados pelo teste CliftonStrengths®.
Conheça a seguir os 34 temas de talento CliftonStrengths® e como eles foram agrupados de acordo com seu grupo de domínio:
Execução
- Crença®
- Disciplina®
- Foco®
- Imparcialidade®
- Organização®
- Prudência®
- Realização®
- Responsabilidade®
- Restauração®
Construção de Relacionamento
- Adaptabilidade®
- Conexão®
- Desenvolvimento®
- Empatia®
- Harmonia®
- Inclusão®
- Individualização®
- Positivo®
- Relacionamento®
Influência
Pensamento Estratégico
Esses temas nos ajudam a refletir sobre os talentos de uma forma mais simples, facilitam o seu entendimento, e como lembrar melhor o perfil de cada um.
Por exemplo:
“Fabio, como você usa seu tema Estratégico® no trabalho?” ou “Luiz, você pode nos ajudar como resolver problema de atendimento, usando seu tema Restauração®?”
Quando adquirimos o acesso para respondemos as 177 questões do teste CliftonStrengths®, o resultado revelado são os TOP 5 Temas de Talentos dominantes.
Os meus 5 temas de talentos dominantes são: Realização®, Input®, Estratégico®, Estudioso® e Ativação®. Através do autoconhecimento dos meus talentos dominantes, busco melhorar o meu desempenho profissional, como também a vida pessoal todos os dias.
Quais são os seus Top 5 Talentos Dominantes?
Fonte: Gallup®